Vous souhaitez devenir acteur d'une entreprise labellisée "Exemplaire RSE", engagée durablement dans une démarche bas carbone innovante, et contribuer à l'évolution des modes de construction de demain.

Nous vous offrons un environnement de travail challengeant et innovant ! 

Avec ses 21 Usines et 10 dépôts présents en Europe, le Groupe Lesage emploie 1015 collaborateurs pour un Chiffre d'Affaires de 265 M€ en 2024.

Notre entreprise familiale place au cœur de ses préoccupations le développement des compétences, la qualité de vie et les conditions de travail.

Pour accompagner le développement de notre activité Charpente, nous recrutons en CDI, 

un Conducteur de travaux Charpente H/F basé sur notre site à THOUARS (79).

Sous la responsabilité du Responsable Chantiers de l’activité Charpentes, vous assurez la bonne exécution des travaux de projets de charpentes sur les chantiers en garantissant la qualité, les délais et la performance économique.

Pilotage opérationnel des chantiers :

• Préparer et organiser le démarrage des chantiers
• Contrôler toutes les étapes du chantier, depuis l’étude du dossier jusqu’à la réception des travaux.
• Planifier les livraisons et suivre l’avancement du chantier
• Assister la tenue des réunions de chantier et du reporting associé
• Coordonner les différentes phases et les acteurs du chantier
• Veiller au respect des délais, de la sécurité et de la qualité
• Appliquer, faire appliquer et contrôler les consignes, les normes et la règlementation en vigueur
• Gérer les aléas et adapter les ressources si nécessaires
• Favoriser une coopération fluide avec tous les acteurs internes et externes

Suivi financier des chantiers :

En lien avec le chargé d’affaires du projet :

• Suivre le budget alloué
• Transmettre les éléments de facturation aux étapes d’avancement
• Réajuster le budget en fonction des aléas ou de demandes client

Issu(e) d’une formation type Bac+2 à Bac+5 en Bâtiment, Génie Civil, Travaux public ou Conducteur de travaux, vous disposez d’une expérience confirmée dans un poste similaire, vous permettant d’avoir de bonnes connaissances des règlementations de la construction.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation
• Votre capacité d’analyse et votre leadership sur le terrain
• Votre goût du travail en équipe et vos qualités relationnelles

Fourchette de rémunération annuelle brute se décomposant comme suit :

• Salaire brut de base sur 12 mois
• Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre)
• Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin)

Avantages Groupe :

• Mutuelle attractive 
• Intéressement/Participation 
• Tickets Restaurant 
• CSE

« Ensemble, nous construisons notre réussite. »

Entreprise handi-accueillante