Vous souhaitez devenir acteur dans une entreprise bas carbone innovante et contribuer à l'évolution des modes de construction de demain 

Labellisée “Engagé RSE confirmé **”, nous vous offrons un environnement innovant, durable et stimulant. Avec 17 sites, 1150 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 300 M€ en 2024, notre entreprise familiale valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail.

 Nous recrutons en CDI pour notre siège basé à Mulhouse (68),

 

Un Développeur Sénior H/F

 

Votre mission principale consistera à concevoir, développer et maintenir des solutions destinées à soutenir les processus opérationnels de l’entreprise. Vous interviendrez tout au long du cycle de vie des applications métiers (offres de prix, Supply Chain …), de l’analyse des besoins à la mise en production, en passant par le développement, les tests, la documentation et la maintenance.

 

Vous participerez activement à l’évolution de notre architecture logicielle et contribuerez à l’amélioration continue des pratiques de développement.

 

En tant que développeur, vous serez amené à collaborer avec les différentes fonctions internes de l’entreprise (RH, Supply Chain, commerce, etc.), afin de concevoir et faire évoluer des solutions répondant aux besoins métier.

 

Nous recherchons un professionnel expérimenté, disposant d’au moins cinq années d’expérience dans le développement logiciel. Une solide maîtrise de l’environnement DOTNET est attendue, ainsi qu’une excellente connaissance du langage Java. Vous êtes également à l’aise avec le langage SQL et les bases de données Microsoft SQL Server. La pratique de GIT pour la gestion de version est indispensable. Dans l’idéal, une première expérience avec SAP S/4HANA serait un plus apprécié, notamment si vous avez été amené à interfacer des applications avec cet environnement ERP.

Vous êtes issu d’une formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) en informatique, développement logiciel ou écoles spécialisées. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d’analyse et votre sens du travail en équipe. Curieux et proactif, vous avez à cœur de produire un code de qualité et de contribuer à la réussite collective des projets.

La maîtrise de l’anglais n’est pas obligatoire, mais elle est appréciée dans le cadre de certains échanges techniques ou documentations.

Avantages : 

• Prime de fin année équivalent à 1 mois 

• Prime de vacances 

• Mutuelle d’entreprise avantageuse

• Prime d'Intéressement et de Participation 

• Tickets Restaurant

• Télétravail

 
 
Processus de recrutement :
 

• Votre candidature est présélectionnée

• Vous êtes contacté(e) pour un premier échange téléphonique

• Vous rencontrez les équipes RH et les opérationnels lors de 2 entretiens (visio ou présentiel)

• Votre candidature est retenue

• Bienvenue chez Rector !

 
 

 

"Ensemble construisons notre réussite"

Rector Lesage, entreprise handi-accueillante.