Vous souhaitez devenir acteur dans une entreprise bas carbone innovante et contribuer à l'évolution des modes de construction de demain

 

Labellisée “Engagé RSE confirmé **”, nous vous offrons un environnement innovant, durable et stimulant. Avec 17 sites, 1150 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 300 M€, notre entreprise familiale valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail.

Pour accompagner notre développement, nous proposons une opportunité en alternance, pour notre site basé à Voreppe (38) :

Technicien Supply Chain (H/F) en alternance

Envie d’intégrer une équipe enthousiaste et dynamique ? Vous recherchez une alternance remplie de challenges, une ambiance de travail conviviale, stimulante et soutenue ? Venez participer à l’aventure !

Rattaché au Responsable du pôle Supply Chain, en tant que Technicien Supply Chain, vous participez à l’organisation et vous garantissez la bonne gestion des flux documentaires liés aux transports entrants et sortants.

Vos missions :

• Participer à la bonne marche du site
• Assurer l’accueil physique des transporteurs
• Réaliser les bons de livraison, les commandes de transports et consignes/déconsignes
• Gérer le planning de livraison et affréter les transporteurs
• Participer aux négociations pour les contrats transporteurs
• Participer activement à l’amélioration des process transport

Contrat d’alternance à pourvoir dès la rentrée 2025 et basé à Voreppe (38).

Vous vous orientez vers une formation de type Licence/Bachelor/Master dans le domaine du transport, vous maîtrisez les règles du transport et avez une bonne connaissance de la zone géographique couverte par les livraisons.

 

Méthodique, rigoureux et organisé, vous faites de réactivité et d’adaptabilité face aux imprévus et urgences. Vous êtes capable de travailler de manière autonome en ayant un bon esprit d’équipe et relationnel.

 

Poste à pourvoir en alternance à la rentrée 2025.

Avantages : 

• Prime de fin année équivalent à 1 mois 
• Prime de vacances 
• Mutuelle d’entreprise avantageuse
• Prime d'Intéressement et de Participation 
• Tickets Restaurant
• Télétravail 

Processus de recrutement :

 

• Votre candidature est présélectionnée
• Vous êtes contacté(e) pour un premier échange téléphonique
• Vous rencontrez les équipes RH et les opérationnels lors de 2 entretiens (visio ou présentiel)
• Votre candidature est retenue
• Bienvenue chez Rector !

 

 

 

"Ensemble construisons notre réussite"

Rector Lesage, entreprise handi-accueillante.