Vous souhaitez devenir un leader inspirant des modes de construction de demain, venez intégrer une entreprise en béton bas carbone.  

Labellisée “Engagé RSE”, nous vous offrons un environnement innovant, durable et stimulant.  

Avec 17 sites, 1150 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 300 M€, notre entreprise familiale valorise l'humain, la formation et le bien-être au travail. 

Nous recrutons en CDI pour notre site basé à Ravel (63) (Proximité de Clermont-Ferrand), un :

                                        Responsable maintenance – secteur industriel H/F

Rattaché au Responsable/Directeur de site, vous pilotez l’activité maintenance sur un site industriel multi-produits et/ou un parc de machines de deux halls de production minimum. A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Vos missions :

1/ Stratégie maintenance & performance

• Participer à l'élaboration de la stratégie maintenance du site en accord avec le Responsable/Directeur de site
• Participer à l'élaboration du budget maintenance et en assurer le pilotage
• Proposer et gérer les investissements industriels au regard des enjeux de production du site
• Piloter et animer les indicateurs de performance de l'activité maintenance
• Mettre en place et piloter une démarche d'amélioration continue du service maintenance
• Optimiser les coûts, délais et la qualité des opérations de maintenance
• Accompagner le développement des produits et l'accroissement de la productivité du site
• Coopérer avec les équipes de production du site en vue d'améliorer la performance de la production
• Travailler en étroite collaboration avec toute la chaine de services
• Partager et être force de proposition dans la résolution de problématiques liées aux activités de maintenance, production, d'organisation, des process, de la qualité et la sécurité
• Etre proactif dans l'application de la politique RSE sur son site

2/ Gestion opérationnelle des activités de maintenance

• Organiser, planifier et participer à la maintenance industrielle et bâtiments de l'ensemble du site (usine et bureaux)
• Réaliser des interventions préventives et curatives sur le terrain
• Négocier et suivre les interventions de maintenance en sous-traitance
• Renseigner, déployer et tenir à jour la GMAO
• Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance via l'outil de GMAO
• Mettre à jour les dossiers techniques
• Gérer et optimiser le niveau de stock de pièces et de consommables dans l'atelier dans le respect du budget maintenance
• Réaliser les demandes de devis (maintenances, interventions…) auprès des prestataires externes,
• Elaborer, améliorer les procédures pour les opérations de maintenance
• Coordonner la formation des opérateurs aux machines, aux process et à la maintenance de 1er niveau
• Participer à la définition et à la mise en route de nouvelles installations
• Mettre en œuvre et animer la politique sécurité Groupe auprès de ses équipes
• Organiser et participer aux arrêts techniques et aux astreintes

3/ Mangement d'équipe

• Faire appliquer la politique sociale de l'entreprise (règlement intérieur, accords d'entreprise)
• Assurer le management direct des équipes maintenance
• Organiser, planifier et contrôler le temps de travail des équipes dans le respect des règles en vigueur
• Réaliser les entretiens PROS, intermédiaires et professionnels de ses collaborateurs
• Recruter le personnel de son périmètre en collaboration avec les services RH
• Accompagner le développement des compétences et l'évolution professionnelle de ses collaborateurs
• Gérer les dossiers disciplinaires en collaborations avec sa RRH & RSE Région
• Veiller à maintenir un climat social positif

Disponible et volontaire, vous effectuez un travail en journée  mais  pouvez assurer des astreintes (nuit et samedi matin).

Poste en CDI à pourvoir dès que possible et basé à Ravel (63) (proximité de Clermont-Ferrand).

Issu d’une formation de type Bac+2/3 dans le domaine de la maintenance industrielle, vous disposez d’une expérience confirmée de 5 à 10 années sur un poste similaire au sein d’un site industriel, vous permettant d'avoir de solide compétences en automatisme, électrique, mécanique.

Homme/Femme de terrain, autonome, organiser et réactif,  vous êtes reconnu pour votre expertise technique et votre capacité d'analyse. Vous maitrisez les contraintes techniques liées aux machines et les méthodologies d'amélioration continue.

Vous avez une première expérience en management d'un service technique, où vous avez démontré votre leadership, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe.

Votre rémunération et vos avantages Groupe :

Votre rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience.

Fourchette de rémunération annuelle brute (en fonction du profil) se décomposant comme suit :

• Salaire brut de base sur 12 mois
• Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre)
• Prime de vacances équivalent à 1/4 de mois (en juin)

Avantages Groupe :

• Mutuelle d’entreprise et Prévoyance ;
• Intéressement / Participation ;
• Tickets Restaurant ;
• CSE, etc.

Votre intégration dans nos équipes :

• Vous bénéficierez d’un plan d’intégration personnalisé selon votre poste et les enjeux de votre métier ;
• Vous serez convié au Séminaire d’intégration national Groupe, etc. 

En fonction de votre implication, de vos aspirations, capacités et compétences, notre Groupe vous offrira la possibilité de progresser au sein de l'entreprise. En effet, il est essentiel pour le Groupe RECTOR LESAGE de vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et de développer vos compétences.

« Ensemble, nous construisons notre réussite. »

Le Groupe ouvre ce poste aux personnes en situation de handicap.